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中欧基金经理排名(基金经理王培怎么样)

2024-03-13 10:06:32 投资知识

基金经理王培怎么样

说王培是低调的大佬,除了资历够老,业绩自然是够好的。王培加入中欧基金以来管理的所有基金都取得了非常不错的业绩,目前其在管产品平均年化回报更是超过30%。王培管理时间最长的的中欧行业成长的长、短期均排名前10%,在...

中欧基金管理有限公司怎么样?

简介:中欧基金管理有限公司成立于2006年7月19日,是经***证监会批准的公募基金管理公司。法定代表人:窦玉明成立时间:2006-07-19注册资本:18800万人民币工商注册号:111505企业类型:有限责任公司(中外合资)公司地址:***(上海)自由贸易试验区陆家嘴环路333号东方汇经大厦五层

中欧基金还能涨回去吗

投资者情绪的波动是暂时的,不应该影响到长期投资者的决策。长期投资者应该保持冷静,坚持投资策略,不要轻易被市场情绪所左右。三、基金经理的管理能力基金经理的管理能力是决定基金长期表现的关键因素之一。中欧基金的基金经理...

中欧新蓝筹的周蔚文靠谱吗?

挺靠谱的,周蔚文现任中欧基金公募基金经理中,担任基金经理12年,平均年化收益率超过10%的基金经理目前仅4位,其年化回报高达18.2%。

请教“中欧国坏被始做突止激赶夫从际工商管理学院”入学条件

2019年中欧国际工商学院将招收180名脱产MBA学生。为了保证中欧MBA课程的高质量,所有MBA申请人都必须满足如下基本要求:--拥有学士学位(或以上),专业不限;--入学时拥有2年以上(含2年)全职工作经验;--拥有GMAT成绩(中欧GMAT考试代码:MDQ-HH-39)/GRE成绩(中欧GRE代码3654)或中欧入学笔试成绩;--英语流利;为了保证中欧EMBA课程的高质量,所有EMBA申请人都必须满足如下基本要求:国民教育系列大学本科毕业或以上学历(大专学历招生录取比例不超过10%);十年以上工作经验,并具有七年以上管理岗位工作经验;申请人所在单位同意其每月占用两天工作时间参加学习;中欧国际工商学院是由*****和欧洲联盟于1994年合作创办的高等管理教育机构。双方办学单位是上海交通大学和欧洲管理发展基金会。作为唯一一所由中外**合作创办的商学院,学院在短短的20多年时间里在***内地率先获得了欧洲质量发展认证体系(EQUIS)和国际商学院联合会(AAC***)双认证,是亚洲唯一一所MBA、EMBA和高层经理培训三大课程全面进入***《金融时报》全球排行榜30强的商学院,2018年中欧MBA排名位居全球第八。中欧国际工商学院的学生质量在整个亚太地区首屈一指,同时也是***大陆商学院中最国际化的学生群体(2018年入学新生中36.6%为海外学生),营造了独特的多文化学习环境。以中欧MBA公布的2018级学生概况来看,175个录取学员来自17个***,学员平均工作年限:5.9年,GMAT平均分数:685,其中大部分分布在金融服务、信息技术、制造业和咨询行业。参考资料:HZMBA

中欧精选的业绩怎么样?哪位投资达人说说

同问。。。

股票型基金或者混合型基金,消费板块行业排前5名的经理都有谁?

股票型基金或者混合型基金,消费板块行业排前5名的经理都有谁?

你好,基金排行都是根据时间的长短会变化,没有哪个是一直排行前五,因为没有基金经理的策略都一样,某段时间符合某个基金经理的策略,他的收益就会比较靠前,但是不代表能一直保持,反之,靠后的也有可能会反超。下面是我总结近1年以来消费主题基金的收益前五的。

第5名:

财通资管费精选混合(005682)

基金类型:混合型

基金经理 于洋

基金规模 5.35亿元(2020-03-31)

近1年:74.79%

第4名:

中欧消费主题股票A(002621)

基金类型:股票型

基金经理 郭睿

基金规模 5.95亿元(2020-03-31)

近1年:75.21%

第3名:

华安安信消费混合(519002)

基金类型:混合型

基金经理 王斌

基金规模 5.69亿元(2020-03-31)

近1年:75.40%

第2名:

鹏华消费领先混合(160624)

基金类型:混合型

基金经理 孟昊

基金规模 4.91亿元(2020-03-31)

近1年:76.36%

第1名:

华泰柏瑞消费成长混合(001069)

基金类型:混合型

基金经理 李晓西

基金规模 3.28亿元(2020-03-31)

近1年:89.39%

(友情提示:不要迷恋排行,很多是为了销量而去打榜)

我的回答希望能帮到您,欢迎在评论区留言讨论,如果喜欢请关注、点赞、转发谢谢,祝您游戏愉快。

【基金经理测评】中欧基金——曹名长

资料来源:中欧基金公司官网

 

曹名长,上海财经大学经济学硕士。90年代入行,历任君安证券公司研究所研究员(1996.12-1998.01),闽发证券上海研发中心研究员(1999.03-2002.08),红塔证券资产管理总部投资经理(2002.08-2003.04),百瑞信托有限责任公司信托经理(2003.05-2004.12),新华基金管理公司总经理助理、基金经理(2005.01-2015.05)。2015年6月加入中欧基金管理有限公司,现任权益投决会***/投资总监/基金经理。

 

1

在管基金‍

目前,曹名长管理着4只基金:

资料来源:天天基金网

 

讲老实话,作为一个如此资深的基金经理,曹名长管理的基金规模真的不大,合计50亿左右。其中,的规模只有5000万,都快到清盘线了。

4只基金的主要区别:

(1)开放or封闭:每3年开放一次,现在不能买卖;其他3只随时可以买卖。

(2)投资范围:和中欧恒利三年定期开放>至少要有60%的股票仓位,其中,后者还可以投资不超过50%的港股通标的;和的股票仓位是0%~95%。

(3)基金经理:虽然在《招募说明书》中,4只基金的基金经理第一名字都是曹名长,但是在基金公司官网中,和的第一基金经理是袁维德而不是曹名长。

资料来源:中欧基金公司官网

 

因此,曹名长对于和的参与决策程度,我们要暂时打一个问号。

 

2

管理过的基金

以下是曹名长管理过的基金:

资料来源:天天基金网,choice金融终端

 

曹名长从2006年7月开始管理公募基金,可以说是公募基金界绝对的“老江湖”了。

在新华基金时,任期表现非常优异,除了离职前脱手的,只管理1年,只能排在同类同期的60%左右,其他3只基金都排在了前25%。

加入中欧基金后,今年2月份脱手了3只基金,有一只管了3年不到,表现一般,只能排在同类60%——我们上期写过《》,看完那个基金再回过头来看曹名长这只历史作品,我倒多少有些理解。

后面我们看曹名长的访谈就知道,作为中欧价值策略组的老大,曹名长逐渐在将手上的基金转给下面的年轻基金经理全权管理。

 

3

在管基金期间表现

以下是曹名长在管的4只基金历史净值表现:

资料来源:choice金融终端

 

曹名长在管时间最长的和,从接任日2015.11.20至2021.02.28,为期5年又3个月。

其中,总回报率为76.50%,折合年化回报率约11.37%;总回报率83.50%,折合年化回报率12.20%;同期【沪深300全收益指数】总回报率为57.59%,折合年化回报率约9.01%——说实在的,超额收益并不十分明显,而且,基金在2019年和2020年均未跑赢沪深300指数。

中欧恒利三年定开>和都是2017年11月接任的。其中:

的表现比其他3只基金要略好一些。虽然2019年和2020年仍然没跑赢沪深300指数,但是比/略好2%/3%和3%/6%。

在2020年的业绩明显弱于其他3只,收益率只有8.5%,其他基金虽然没跑赢沪深300指数,但起码也有15%以上的收益率。

如果分季度看,输在了Q1和Q3,Q3还能理解,可能是因为2020年11月是基金的开放期(2020年11月2日至2020年11月27日可办理申购、赎回及转换业务)?Q1是什么原因?

我们马上查询基金2020年Q1和Q3的季度报告,看看基金有没有什么交代:

2020年Q1

本基金于今年一季度继续维持一贯的投资风格,保持高仓位。在一季度本基金延续了相对稳健的投资策略且配置相对分散和均衡,我们相对看好的板块为地产、家电、医*、食品、汽车等领域。展望后市,我们对未来获得超额收益的信心仍然坚定。2020年的新冠肺炎对全球经济造成了严重的影响,目前国内疫情逐步趋稳,海外疫情尚未看到明显拐点,不排除二季度因为疫情在全球蔓延导致经济形势进一步变差,但是我们认为疫情对很多行业和公司的影响是一次性的,我们对长期经济逐步恢复充满信心。而且各国已经开始积极应对,例如美联储已经开始新一轮的量化宽松计划,救市意图明显。从估值角度来看,目前沪深300,中证500仍然处于历史估值的低位,且有一些子行业的估值仍处在历史的底部,市场中仍然存在一些估值处在历史低位的子行业龙头,我们倾向于这是适合长期投资逐步买入的位置区间。投资策略方面,我们将继续坚持自下而上的选股策略。A股市场,我们更看好低估值蓝筹股,一些有竞争力有成长性且估值具备吸引力的中小市值个股和一些估值极低基本面即将反转的周期股也值得关注。港股方面,我们认为在合理估值范围内精选基本面个股及兼顾低估值高股息策略仍是较为理想的方向。

2020年Q3

三季度经济从疫情中逐步恢复,A股市场总体上涨。由于我们判断经济会持续复苏,所以继续看好估值较低的可选消费等行业,并配置较大权重,使得整个三季度净值表现开始好于市场,扭转了过去较长时期的不利*面。总体来看,我们认为未来较长一段时间,我国经济都将处于恢复后的稳定增长阶段,而政策面来看,宽松虽然可能出现边际变化,最宽松的时候可能已经过去,但不会迅速和大幅收紧,仍保持一定程度的宽松,以支持实体经济。从已公布的PMI数据来看,最近几个月持续保持高位,说明经济动能较强,另外,汽车等销售开始同比持续改善,工业企业利润连续三个月两位数增长,说明顺周期行业恢复增长,从以前的经验来看,这种宏观环境更有利于顺周期行业的市场表现。因此,未来较长时间我们都将看好与经济相关性更强的低估值行业的市场机会,特别是这些行业里的龙头公司。‍

比较遗憾,基金并没有做什么交代,我们暂且带着疑问继续往下看。

 

4

历史相对排名

资料来源:choice金融终端

 

在管基金的五个完整年度里,2016年~2018年的排名还是不错的,能进到前40%;但是,2019年和2020年的排名真的比较差了,2020年甚至排到了80%开外。

5

历史股票仓位

资料来源:choice金融终端

 

曹名长不太做仓位管理。

中欧价值发现>和在2017年Q1和Q2的股票仓位不足90%,那时两只基金都面临大比例申购(2017年Q1申购份额/期初份额分别是158%和212%),低仓位很可能是大额申购导致的。

中欧优选>在2018年Q4和2019年Q1的股票仓位不足90%,那时基金应该是面临了机构投资者的赎回(2018年末机构投资者持有比例:61.73%,2019年中机构投资者持有比例:0%),可能是基金经理为应对赎回而导致的低仓位。

中欧恒利三年定开>需要在2020年Q3应对开放申赎,股票仓位调低到66%是可以理解的,这也解释了为什么2020年Q3这只基金的业绩不如其他3只。

 

6

历史行业分布

资料来源:choice金融终端

 

和的行业分布相似度极高。

从这两个基金可以看出,曹名长整体行业分布比较分散,有阶段型的重点行业,但单一行业比重很少超过20%。比如,2016年中~2018年中有10%~20%的“食品饮料”,2017年末~2019年中有15%~20%的“医*生物”,2018年中~2020中有15%~20%的“房地产”,2019年末~2020年中有20%左右的“汽车”。

 

的行业分布与以上2只有一定区别。比如,2018年末,有33%的“房地产”,而其他2只有20%左右的“房地产”;2019年末,有23%的“汽车”,而其他2只有10%左右的“汽车”——整体感觉就是看好的行业跟以上2只是一样的,但是集中度更高。这可能与基金的规模有很大的关系,基金的规模太小了,随便买两只股票就显得权重很高。

 

可以买港股通标的,近两年有30%+的权重,在非港股主题的基金中属于比较高的。

关于港股,基金在“运作分析”中是这么说的:

2018年Q1~2019年Q2,2019年Q4~2020年Q1:港股方面,我们认为在合理估值范围内精选基本面个股及兼顾低估值高股息策略仍是较为理想的方向。

2019年Q3:港股方面,三季度港股震荡下跌出现了与A股背离的走势,除了一些社会因素外,我们暂时没有看到港股上市公司相较A股公司经营基本面出现明显***化的情况,考虑到当前港股恒生指数TTM市盈率为9.2倍,处在历史相对低位,我们认为主营业务在内地的港股上市公司的吸引力较为明显,同时我们会延续之前在港股的低估值高股息策略。

2020年Q2~2020年Q4:未特别提及

因此,可以认为:近两年在港股上近30%的主要配置逻辑就是“低估值高股息”。而从2020年相对于其他3只基金的表现看,这个逻辑反而造成了对业绩上的拖累。

 

7

运作分析

我们在《【基金分析】中欧价值发现——12年老牌基金这两年突然“跑输同行”,弄撒咧?》中已经详细看过的“运作分析”,这里就不梳理了,太长了。

大体可以了解到:曹名长对“估值”的要求非常高,在2020年Q2就认为“食品饮料、医*生物这些方向成长性确实好但估值已经处于历史较高的位置,如果成长不及预期,将面临着股价的回归”,反而把视角放在了“部分经营较为非常稳定的传统行业龙头公司股息率已经高达8%,且承诺在未来3年都保持较高的分红比例”;并且,基金经理在2020年下半年就开始“看好经济持续复苏下,金融行业、传统周期性行业、可选消费品的投资机会”。

 

8

历史换手率

资料来源:choice金融终端

 

曹名长名下的和的股票换手率远低于同类中位水平;而却不太一样,虽然比同类中位水平低,但是要明显高于其他3只基金。

 

9

历史重仓股明细

以下是基金每半年末前***持股明细,灰底代表该基金独有的股票:

资料来源:choice金融终端

 

看到这里,我们基本可以确定:和持股相似度较高;跟他们的差别主要在港股上,而因为港股比重有30%,很多都进了前***权重股,因此这个差异是不能忽视的;持有的股票跟和还是有一定差异的。

11

基金经理访谈

2020年1月,From 聪明投资者

1.窦玉明:请回忆下今年在团队共同努力的决策过程下,最满意的一次投资案例。

曹名长:众所周知,2019年的市场行情像我这种追求低估值风格的价值投资遭遇了不小的挑战,但看中欧整个价值策略组,业绩还不错。对于我们团队而言,我认为2019年比较成功的投资决策是把更多的产品给了团队其它成员来管理。蓝小康(中欧红利优享)、罗佳明(中欧丰泓沪港深混合)等新一代基金经理已经成熟起来,经历过去几年的磨合,他们的投资决策能力已打下了比较深厚的底子,形成了自己的价值投资风格。***公募基金行业过去几年,成长起来一批有***投资思维决策能力、能够坚持价值、投资风格的优秀年轻基金经理,但资金往往忽视他们。我们价值策略组倡导的是“合伙人文化”,蓝小康管理的中欧红利优享、罗佳明管理的中欧丰泓沪港深投资业绩都不错,管理过程中基本可以***决策,个别情况下我帮忙把下关,他们欠缺的是需要时间证明自己。

 

2.窦玉明:做投资的,每年都会有得有失,今年以来令你感到遗憾和错失的机会有哪些,事后团队做了哪些反思和总结?

曹名长:我们做投资的人,定期或者不定期进行反思和复盘是必备技能,所以每年都会有新的收获。回顾2019年的投资,我觉得最大的失误就是,在2018年年底市场大幅下跌的时候,考虑更多的还是公司估值便不便宜,而没有买入更多优秀公司,使得2019年对自己管理产品的投资业绩并不满意。其实市场在大部分时间都不缺低估值的品种,但是好公司低估值的机会是有限的。作为追求低估值策略的价值投资者而言,我既要找到好公司又得符合我的投资理念,换言之我相对于其他基金经理,还会看重买入价格是否绝对便宜。2018年年底很多优秀上市公司价格并不贵,但那时我买得较少。我虽然也认为当时市场是低谷的,但多选择估值更低的上市公司,质地可能没有优秀公司那么好。总结下来,2019年我用更低的价格买了质地相对一般的公司,而没有用适当的价格买入更优秀的公司。以自己的经验教训,我在策略组团队内沟通交流时也告诫年轻基金经理和研究员:好公司要时刻跟踪,遇到估值相对便宜的机会时要好好把握。

 

3.窦玉明:战胜指数,是主动权益基金经理的立命之本。过去五年,整个公募基金主动权益基金经理平均业绩没有战胜沪深300指数,这是否意味着主动投资时代的结束?中欧基金的股票基金业绩过去五年远远超过指数,是如何实现的?2020年有什么举措能够实现超越指数的目标?

曹名长:我个人觉得沪深300等主流指数这几年有一些变化,至于是不是变得更好了,更难战胜了,还有待更长时间去研究和实践验证。主动基金经理能战胜指数,通常说明指数成分股不是很好,像2019年沪深300、上证50等指数表现很好,而主动权益性基金大部分又能战胜指数的情况是非常少见的。按过往经验,指数表现不好的时候,市场跑赢指数很容易,指数表现好的时候,市场跑赢指数很难。往年指数表现非常好的时候,只有做价值投资的人才有机会战胜指数,做成长风格投资的人是战胜不了的,像2009年、2014年都是这样的情况。但2019年情况比较特殊,做价值投资的没有战胜指数,而做成长投资却绝大部分战胜了指数。顺着上面说的,2019年做成长投资的基金和主流指数基金表现都很好,因此我推测,指数是在变化的,沪深300指数和上证50指数中成长股的成分股更多了,这样的话,跑赢指数对做价值投资的人而言难度增大了。2020年如何战胜指数这个问题,我认为只能通过去选更好的公司。现在的问题是,正如其它同事所说的,好公司有点贵,至于这些好公司是否该有那么大的溢价,这个问题大家意见各不相同,但我想,拿了这么贵的好公司,是否还能超越市场,这就不好说了。

我们有两种策略:一种投资策略是等待,等好公司有安全边际的时候买入。人也好,公司也好,事物是发展变化的,有些公司可能开始好起来,或者本身表现已经不错了,但没有像大白马股那样被众人追捧。我们应该去挖掘这些好公司,它们通常也不会很贵。整个股票市场现在估值还是比较低的,投资价值高于固定收益和海外股市,吸引力显而易见。虽然个别公司贵了点,绝大部分估值是便宜的,值得长期投资。

另一种投资策略是挖掘传统行业里的中小隐形冠军。传统行业一直在发生变化,以往我们觉得传统行业周期性太强、回报不稳定,但经过很长时间的发展和沉淀,不少传统型行业格*已经发生变化,在缓慢的增长过程后,部分公司不再像人们想象中的周期波动那么大了,甚至很稳定,回报率已经不错了。

过去一段时间,它们又是被“抛弃”的,外加背景下的供应链重塑、微观上企业增长质量的上升,给不少中小企业的隐形冠军带来机会,这部分企业未来收益率还是值得期待的,我们认为会有逆势增长的机会。

 

4.窦玉明:请评价一下团队中年轻基金经理和研究员一年的表现和成长,包括显性的投资业绩和看不到的方法论进化上。

曹名长:从投资业绩来说,上面我们也聊过,蓝小康和罗佳明等管理产品的业绩还是很值得肯定的,包括其它大家看不到的研究员的表现,也都有进步。其实普世的投资方法论都是大道至简的,你很难定义是否提高了。大部分时候我们认为的“提高”是“变化”,我并不认为投资方法论需要不断变化,坚持价值投资的初心最重要。对于年轻基金经理和研究员我更愿意看到他们能力圈的扩展。我拿小康举个例子,他在个人能力圈的扩充上,进步非常明显。他最开始是看化工行业的,更多关注化工品、周期品,后来是消费和医*,近年对金融行业的银行、保险都有深度研究,我觉得这是一种能力圈进化提升的过程。一个好公司可能只是某一个方面特别好,不可能各方面都很好,对应到每个人的能力圈有所不同,他们各自更侧重于某一个方面,比如说罗佳明对公司管理水平更注重,而蓝小康更看重商业模式、财务指标。团队合作模式下,错失好公司的概率会大大减少。当然,他们每个人也都有各自的不足,各自的问题。所以我们会鼓励大家平常多多交流经验心得,各自在投资实践中的方法论大家都会互相交流学习,像罗佳明对港股和***金融市场比其他人更熟悉,他的一些投资心得会带给其它研究员更多视野。

 

5.窦玉明:在管理团队和培养年轻人方面的一些感悟?

曹名长:虽然价值策略组在北京和上海两地都有团队,但我们在“合伙人文化”下的沟通互动,总体效率和成果还是挺高的。我想谈两点感悟:第一,结合自己的投资实践,我经常和团队分享低估值价值投资如何避免价值陷阱。对于低估值投资者来说,已经习惯于找便宜的公司,但是便宜的公司里面好公司有限,因此有踩雷的风险。我一直强调价值投资既包括低估值,也包括成长性。如果只强调一面,肯定不是价值投资。如果想要找又便宜又好的公司,只靠单个人的力量是很吃力的,也比较危险,这时候就需要团队互补,所以过去几年我们基金经理不再单打独斗,对研究员的依赖也越来越大,基金经理和研究员间也是合伙人文化。日常投研工作中,我希望团队里的每个人,都能在找好公司的能力方面确立自己的研究体系。每个人都在某一个领域深入研究,成为一个“专家”,最后通过建立一个体系,把大家的投资和研究联系在一起,使得整个价值投研形成系统化模式。个人的短板,通过团队合作进行弥补,使得团队的力量发挥出11>2的效果,才能使价值投资走得更远一些。具体实践中,我非常愿意鼓励年轻研究员提出自己对公司的具体看法。因为过去的好公司和现在的好公司,在业务范围上发生了变化,现在更多的是一些新消费、TMT领域的,年轻人更容易把握一些。归根结底,我对团队建设考量的一个大方向,是希望发挥团队的力量找到更多好公司,为投资者创造实实在在的收益。

我想谈谈我对团队的培养模式、管理模式,结合公司未来的发展战略和企业文化,我们倡导的团队建设文化,更多的是一种“领导辅导”的模式,在公司大投研的平台上,价值策略组内,彼此合作,相互尊敬,相互补充,而非强硬指令的模式去做投资。我相信无论单打独斗,还是基金经理太过强势都是做不好投资的,做投资需要温度。

 

小总结

曹名长拥有23年的从业经验,是中欧基金价值策略组的负责人,是一个非常纯粹的价值投资者,非常看中企业的安全边际。

结合行业分布、运作分析和换手率等数据,曹名长偏好“价值成长蓝筹”+“低估值蓝筹”,采用“自下而上”选股逻辑,换手率非常低,会做行业的分散布*,看好的行业有15%-20%左右的比重,个股集中度低。尽管曹名长在专访中讲到自己会提醒年轻基金经理避免“价值陷阱”,价值投资既包括低估值,也包括成长性;但是,个人认为“估值”在曹名长心中的地位明显高于“成长”。

这两年业绩不佳的原因就在此:曹名长对“高估值”的容忍度比较低;并且,投资偏左侧,早在2020年下半年就开始布*顺周期板块。

目前,曹名长名下的4只基金中,和基本是一样的,如果你喜欢曹名长的风格,那么二选一即可。‍

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王培之前主要在银河,管过最长的时间是银河创新成长,连续5年都排市场前25%吧,还拿了金牛奖,长期业绩也不错了。到中欧以后管理的中欧行业成长去年35%+,是中欧基金里面排名第二的基金。这只新基也可以养养看,去中欧官网买吧,认购费率0.1折,能省不少成本哈哈。