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华夏银行有风险吗(想来华夏银行上班吗？机会就在眼前！)

2024-03-14 22:16:57 投资知识

想来华夏银行上班吗？机会就在眼前！

华夏银行股份有限公司（简称：华夏银行）是经***批准的全国性股份制商业银行，成立于1992年10月，总行设在北京。2003年9月，华夏银行公开发行股票（股票代码：600015），并在上海证券交易所挂牌上市交易。

2014年4月16日，华夏银行邯郸分行正式开业。邯郸分行坐落于邯郸市中华南大街132号，是华夏银行石家庄分行在河北省开设的第四家二级分行。邯郸分行秉承“以客户为中心”的服务理念，全面打造“中小企业金融服务商”品牌。根据业务发展需要，现面向社会公开招聘员工，诚邀德才兼备的各类人才加入我们的行列，共同实现人生价值，共同创造事业辉煌。

1．熟悉***金融管理制度，恪守相关政策法规，具备与岗位要求相适应的工作经验和能力，有较强责任心。

2．爱岗敬业，诚实守信，遵纪守法，廉洁自律，具有良好的职业道德和团队合作意识，个人信用记录良好，无违法违纪违规等不良记录。

3．大学本科（含）以上学历，金融、经济、管理、会计等相关专业毕业。

4．除特别注明外，中层干部和客户经理40周岁（含）以下，会计人员28周岁（含）以下，其他岗位人员30周岁（含）以下。

5．身体健康，符合我行亲属回避制度。

6．具有专业经验和客户资源者优先。

（一）运营管理部经理

1．熟悉***金融政策、监督制度和***税务政策，熟悉银行会计业务和计划财务工作内容。

2．具有6年以上银行工作经验，其中会计管理工作或计划财务管理工作3年以上，现担任相关部门副经理以上职务。

（二）风险与合规管理部经理

1．熟悉***金融政策、监督制度和法律法规，熟悉银行业务产品和流程风险防控要求。

2．具备较强的协调沟通和分析能力，具有高度的风险意识和责任心。

3．具有6年以上银行工作经验，其中，银行风险管理或合规管理工作3年以上，现担任相关部门副经理以上职务。

（三）小企业业务部经理

1．熟悉银行风险管理政策、监管制度、公司治理规则和法律法规。

2．具有丰富的小企业授信工作经验，具有高度的风险意识和责任心。

3．具有6年以上银行信贷工作经验，现担任小企业业务授信业务部门副经理以上职务。

（四）小企业专职审批人

1．掌握银行风险管理政策制度，熟悉银行授信产品及业务流程，熟悉公司治理规则和法律法规。

2．具有较强风险意识和分析能力。

3．具有5年以上银行信贷工作经验，小企业信贷工作2年以上，具有一定的银行专业管理能力。

（五）营销部经理

1．熟悉银行公司业务产品和流程，具有丰富的银行公司业务营销经验和风险识别能力，有丰富的社会资源。

2．具有6年以上银行工作经验，营销或授信工作岗位连续工作4年以上；现担任营销部副经理或支行主管营销副行长以上职务。

（六）支行行长

1．熟悉银行业务产品和流程，具有丰富的银行业务营销经验和风险识别能力，有丰富的社会资源。

2．熟悉商业银行支行管理要求，有较强的管理、协调能力。

3．具有8年以上银行工作经验，营销或授信工作岗位连续工作4年以上；现担任支行副行长以上职务。

（七）支行主管营销副行长

1．熟悉银行业务产品和流程，具有丰富的银行业务营销经验和风险识别能力。

2．熟悉商业银行支行管理要求，具备一定的管理、协调能力。

3．具有6年以上银行工作经验，营销岗位连续工作3年以上；现担任支行客户部经理以上职务。

（八）支行主管会计副行长

1．熟悉***金融管理制度、会计管理规定、具有较强的组织协调、风险控制和管理能力。

2．熟悉商业银行支行网点和会计管理，具有丰富的支行会计管理经验。

3．具有6年以上银行会计管理工作经验，现担任支行副行长或营业室经理以上职务。

（九）营业室经理

1．熟悉银行网点日常会计工作流程和业务系统，取得会计从业人员资格证书。

2．具有5年以上银行会计工作和营业网点管理工作经验，担任营业网点相应职务1年以上。

3．具有一定的组织管理和沟通协调能力。

（十）支行营业室总会计

1．熟悉银行网点日常会计工作流程和业务系统，取得会计从业人员资格证书。

2．具有4年以上银行会计工作经验，担任营业网点相应职务1年以上。

（十一）客户经理（客户经理、理财经理、会计柜员）

1．具有3年以上银行公司或个人业务营销工作经验，具有丰富社会资源者可适当放宽。

2．具有良好的沟通能力、营销能力和合作精神。

（十二）理财经理岗（客户经理、理财经理、会计柜员）

1．具有1年以上银行理财工作经历，具有理财专业资格认证（AFP或CFP、EFP或CFA等）。

2．具备良好的沟通技巧、营销能力和亲和力。

（十三）会计柜员岗（客户经理、理财经理、会计柜员）

1．具有1年以上银行会计柜员工作经验，取得会计资格证书，具有丰富社会资源者可适当放宽。

2．具有良好的沟通能力和亲和力。

（十四）大堂经理

1．具有2年及以上商业银行会计专业工作经验。

2．至少具有银行从业资格证书或会计从业资格证书之一。

3．形象较好，气质较佳，有较强的沟通能力和亲和力，普通话标准。

（十五）信用卡营销中心客户经理

1．具有1年以上银行或营销相关工作经历，熟悉信用卡政策、监管要求、业务流程。

2．具有较强的营销能力、良好的沟通协调能力和语言表达能力。

3．具有较丰富的客户资源者优先。

工作地点：邯郸市、武安市

应聘人员一经录用，除享受***规定的各类社会保险和本行相关的福利待遇外，将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供在本地具有竞争力的薪酬待遇。

应聘者自即日起，可登录华夏银行招聘网站查询相关招聘信息，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。

报名网址：https://zhaopin.hxb.com.cn/

报名截止时间：2016年6月26日24时。

1．本次招聘报名仅受理网上报名，不接受邮递、面呈等其他方式。我行对应聘者个人资料将严格保密，仅用于此次招聘，恕不退还。

2．请应聘者准确、完整填写简历及相关资料信息，保证信息的真实性，如与事实不符，我行有权取消其应聘及录用资格。

4．在招聘过程中，华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

5．请务必在线填写简历时，在“自我评价”栏中明确注明工作地点，并注明是否接受调整工作地点。

华夏银行信用卡透支有风险吗？

套！现？？！用九付钱包没关系的九付是华夏的合作商

湖北最不安全的银行排名？

浦发银行:被列入危险银行排行榜主要是由于其贷款风险和资产质量的担忧。对于一些高风险领域的贷款,如房地产行业和债务融资工具市场,浦发银行存在一定的风险。

中信银行: 中信银行在危险银行排行榜中的原因主要是因为其信用风险和资本充足率的压力。中信银行面临着一些不良贷款和信贷违约的风险,同时其资本充足率相对较低。

华夏银行: 华夏银行被认为是危险银行之一是因为其贷款不良率偏高。这可能会导致银行面临信用风险和资本压力,尤其是在当前经济环境不稳定的情况下

怎么在华夏银行app进行风险评估？

下载华夏银行APP，输入自己的相关信息，系统就会及时进行风险评估。

浅谈华夏银行理财产品,是否安全有保障

如果你想买华夏银行的理财产品，你只要注意下面2点：买华夏银行自己银行发行的理财产品；购买风险等级在二级（含二级）以下的理财产品。这类理财产品的本金和收益都是有保障的，不过这类的理财产品收益不是特别高。短期理财产品...

华夏银行和汉口银行谁适合理财，利率大而无风险

虽然我很聪明，但这么说真的难到我了

华厦银行的理财产品有风险吗

没有

华夏银行丨业绩垫底，压力山大

作者/星空下的牛油果

编辑/菠菜的星空

排版/星空下的芋圆

华夏银行（600015），一家最早进行股改的商业银行，近年因业绩不佳和业务违规负面消息不断。最近，公司又因以45亿定增（总规模80亿）从首侨置业（大股东首钢集团全资孙公司）购买写字楼而问题缠身。公司虽发布公告称“不涉及利益输送”，但经营业绩如此差，却耗巨资购买股东写字楼，仅凭一纸公告，恐难以轻易洗白。

图片来源：东方财富咨询

那么，华夏银行的业绩到底差到什么程度呢？

营收净利，排名倒数

2019年伊始，华夏银行的营业收入就开始下行。2020年，断崖式下跌。2021年以来，同比维持3%以内震荡。截至2022年三季度，公司实现营收约729.6亿，同比增速仅0.65%，有种垂死挣扎之态。

数据来源：同花顺iFinD

如此颓势，稳稳地垫底。

根据申银万国行业分类，目前共有九家上市的全国性股份制银行。截至2022年三季度末，无论是资产规模、营业收入还是净利润，华夏银行都排在倒数。

数据来源：同花顺iFinD

利息收入，地位不保

作为一家传统的金融机构，华夏银行营收和利润的支柱就是存贷款的利息净收入。但这两年，利息净收入逐渐“失守”。

趋势上看，自2021年年度以来，利息净收入一直维持同比8%左右的负增长；营收结构来看，利息净收入占比逐渐缩小，手续费及佣金收入和投资收益等占比逐渐增大。显而易见，营收增速虽然缓慢，竟还不是利息收入的功劳，还是借了非利息收入的光儿。

数据来源：同花顺iFinD

数据来源：公司披露财务报告

此外，2022年前三季度营业收入同比增长约470亿元，其中贡献最大的是投资收益。2022年半年报和2021年年报显示，华夏银行投资收益主要是债券投资产生，且大部分为企业债。依靠投资收益，一方面不具有持续性；另一方面，目前市场行情欠佳，一旦爆雷，华夏银行业绩下滑可能远超预期。

规模不行，盈利更差

银行存贷款业务的盈利能力主要受净利差和生息资产规模影响（关于净利差和生息资产等概念的理解，请参见这家银行的城商行头把交椅还能做稳吗？一文）。

数据来源：同花顺iFinD

首先，看一下生息资产规模。2022年中期，生息资产余额约352.79百亿，同比上升5.27%。增速虽小，但总归是向好。其次，再看净利差，大幅降低。可见，华夏银行利息净收入减少的根源在利率。

一方面是宏观因素影响，上半年受政策和市场影响，一年期以及五年以上LPR下降，导致新放贷款利率下降。

另一方面是华夏银行业务结构影响。2022年半年报显示，华夏银行贷款业务大多分布在租赁、制造、房地产、水利等实体行业，疫情时代这些行业举步维艰，直接导致华夏对公业务利率从上年4.87%降到了4.49%。

数据来源：华夏银行2021年年报

资产质量堪忧，风险***失大

前面说的业务量以及能给银行赚多少钱，前提是贷款人不跑路，否则一切白搭。因此，银行资产的质量不容忽视。

根据银保监会规定，信贷资产要进行五级分类管理，即正常、关注、次级、可疑和***失，后三类被视为不良贷款。不良贷款占贷款总额的比重，就是不良率。不良率越高，本息***失的风险越大，所谓“赔了夫人又折兵”。

财报显示，2020年以来，华夏银行不良率不断上升，2022年中期高达4.11%，资产质量堪忧。

数据来源：同花顺iFinD

此外，不良率是一个静态指标，而信贷风险管理是一个动态过程，所以还要关注贷款迁徙率。迁徙率顾名思义，就是五级分类向下变化的比率，如：可疑类贷款迁徙率，就是期初的可疑类贷款有多少变成了***失类。数据显示，2020-2022年间，可疑类迁徙率同比逐年上升，***失类贷款存在继续增加的风险。

华夏银行不良率的上升，与其业务的行业和区域分布密不可分。

行业分布来看，半年报显示不良贷款主要集中在制造业、批发和零售以及建筑行业，大环境不好，这些实体行业违约不难理解；区域分布来看，风险主要集中在京津冀区域（主要在天津和河北）、长三角及**部区域，这些区域多以小微企业为主，信贷风险较高。

数据来源：公司2022年中期报告

伴随不良率不断上升，华夏银行的拨备覆盖率及贷款***失准备充足率稳定维持150%和250%的正常水平，目前风险尚且可控。

流动性风险较大，资金缺口明显

对于银行来说，流动性风险也很关键。简单理解，当储户提前提款或贷款违约，是否有足够现金进行支付，常用存贷比和流动性覆盖率来分析。

所谓存贷比，就是贷款和存款的比例，比例越高，流动性风险越差。

华夏银行一直以来都维持将近100%的存贷比，2022年有所下降，但也高达93%左右，也就是说每吸收100元的存款，就放贷93元，仅留下7块钱兜底。这在行业中也属于较高水平，就连大哥招商银行（600036），也只有84%左右。

所谓流动性覆盖率，就是“合格优质流动性资产”与“未来30天现金净流出量”的比例。华夏银行的流动性覆盖率一直维持在140%左右，虽不及招商的160%，数值看也不错。但这个指标几乎都是基于历史数据估算，未来世界变化莫测，一旦所谓的优质资产变不了现，“未来30天”大额现金流出，这个指标的参考意义大打折扣。

数据来源：同花顺iFinD

居高不下的存贷比，一方面对华夏银行的风险管理能力提出了更高的要求；另外，当公司投资等产生资金需求，只能通过发债和增发股票筹集，这也是近年公司“应付债券”和文章开头定增80亿的原因。

面对此情此景，公司是否真的会用自有资金，去购买一个流动性极差的写字楼，我们还需掂量掂量。

华夏银行如何样？

挺靠谱

华夏银行作为***十二家股份制银行之一,市值将近一千亿的银行,肯定是靠谱的,收银监会监管。华夏银行总部位于北京,跟中信银行,民生银行,浦发银行,招商银行一样,都是属于股份制银行,而且在全国各地都有业务,华夏银行是一家非常靠谱的银行。

华夏银行，不良率才是“大暗雷”？

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来源丨BT财经，作者｜Han

曾震惊业界的华夏银行“飞单案”迎来新进展。

金融行业对从业人员的要求，极具特殊性。需要的不仅仅是“高素质、高标准”，更必须恪尽职守、严格自律、慎独忠诚——毕竟金融行业工作绝非儿戏，事关老百姓的“钱袋子”和社会的经济安全。即便直接面对金钱的诱惑，也必须勇敢说“不”，谨遵职业道德和法律底线。

但说起来容易做起来难，即便面对严格监管和法律震慑，还是有人铤而走险。

近日，一段连续拉扯十年之久、涉案金额高达5000万元的“飞单”案迎来进展，并再次引发舆论关注。案犯主角，是华夏银行客户经理。

事情的来龙去脉是怎么回事？屡次在员工管理和风险控制上暴露问题，华夏银行的业绩又出现了哪些问题？

华夏银行的“假理财”暴雷

明明是华夏银行的客户经理，卖的却不是华夏银行的理财产品——这样匪夷所思的事情，发生在了10年前的43位投资者身上。

更令人揪心的是，直到产品暴雷、财产受***，投资者们才恍然大悟、为时已晚。

公开资料显示，华夏银行公主坟支行客户经理申屾，在2013年9月至2014年间，私自向43名投资人销售非华夏银行组织销售的“理财产品”，帮助他人通过“北京蒲黄榆一里、四里房改带危改”项目募集资金，构成非法吸收公众存款，涉案金额高达5000余万元。

这就是一起典型的“飞单”行为，也就是银行工作人员“挂羊头卖狗肉”，借助银行平台，私自向投资者销售非本银行发行或授权委托的第三方金融机构产品，在此过程中甚至有欺瞒投资者的情况发生。

投资者想要辨别这样的“飞单”行为，难度很大。因为在不少案例中，客户经理完成销售的场景甚至就在银行内。

相关报道显示，参与“飞单”的银行经理，能够攫取到的利润之高，令人震惊。在一些案例中，他们提取到的“好处费”，可以高达投资金额的18%。

上述“华夏申屾案”中，投资者们的维权路一走就是十年。据整理，多名涉案投资者发起诉讼要求华夏银行北京分行公主坟支行赔偿***失，法院一审曾判决认为华夏银行公主坟支行不存在过错，二审才改判华夏银行公主坟支行在20％的过错程度范围，先行承担赔偿责任。

在最新公布的终审判决的民事判决书中显示，华夏银行股份有限公司北京公主坟支行需要在判决生效后十日内，向投资者赔偿162667.26元。测算发现，这一数额约为当时该位投资者***失的20%，没有达到投资者诉讼请求主张的30%责任比例。

终审判决中，法院认为，虽然华夏银行已经尽到审慎经营管理职责，但从北京银监*行政处罚决定书内容和事实结果来看，华夏银行公主坟支行在内部管理上存在疏漏。

显而易见的是，目前这类纠纷耗费时间非常长。10年前的100万和今天的100万能否同日而语？个中滋味只有吃了亏的投资人才能够体会。

“飞单案”频发谁之过？

吃一堑，却没能长一智。类似的“飞单”事件，在华夏银行里发生过许多次。

华夏银行员工甚至“贡献”了业内的典型案例：***首个“飞单”造成的纠纷，正是和华夏银行有关。

据报道，2012年岁末，在华夏银行前员工“飞单”私售投资产品暴露、相关产品违约无法兑付后，投资者举行公开抗议。12月3日，当时华夏银行总行副行长亲自奔赴现场谈判，但一时也难以就解决方案达成一致。

“和尚跑了，庙居然也跑了”——从当时记录的文字中，能够依稀感受到当时市场的震惊。据报道，当时的投资者想不到，银行经理拍着胸脯说“支行行长也投资了几百万”的产品，竟然也会爆雷。

据报道显示，在***机关介入调查后，时任华夏银行上海分行行长郑超对多位投资者称，华夏银行会承担应有的责任。

另一起受到媒体关注的案件，“主角”是华夏银行长安支行和北京分行。据公开资料显示，2011年，当时60岁的程女士在三年时间里，通过华夏银行长安支行，多次购买其工作人员销售和推荐的理财产品。直至2015年资金兑付出现问题，程女士才意识到自己遭遇了“飞单”。

相关文书和历史报道显示，涉案的私募合伙人嵇某联合了华夏银行、兴业银行的银行员工寻找“投资人”，非法吸收资金高达4.8亿余元，造成***失1.9亿余元。仅仅一位银行员工提供便利来参与的非法吸收资金量就高达2600万元，造成了巨额***失。

在相关责任人受到惩处之外，程女士也把华夏银行北京分行、华夏银行长安支行起诉，要求赔偿***失。最近的二审判决书显示，法院认定华夏银行在内部管理上存在疏漏，判定长安支行、北京分行在20%的过错程度范围内先行承担赔偿责任。

行长空缺近9个月

“真给华夏银行丢人”——上述“飞单”案件相关报道下，有读者发出了这样的感叹。不过除了频发的“飞单”令华夏银行信誉蒙尘，它还面临着别的问题。

2022年，华夏银行的人事频繁变动是市场关注的焦点之一。

据报道，2022年2月短短十天内，就发生了两个重磅人事变动——先是华夏银行时任副董事长罗乾因工作原因，辞去该行副董事长、董事以及董事会相关***会***的职务，当时距离其任职还不足两年；后是行长张健华书面辞职，原因也为工作变动。此前2021年2月，当时华夏银行的副行长李岷也辞去职务。

值得注意的是，2022年2月前任行长辞任后，华夏银行的行长一职就一直处于空缺状态长达近9个月。

2022年11月7日，华夏银行公告，同意聘任该行时任副行长关文杰为行长。2023年4月25日，华夏银行再次公告，关文杰行长任职资格获***银保监会核准。

业绩中藏着的隐忧

内部管理疏漏，人员变更频繁，华夏银行的业绩也不好看，存在体量偏小、业务单一、不良率高等诸多问题。

最明显的是，在2022年A股上市银行、尤其是股份银行大多交出不错的“成绩单”的情况下，华夏银行的业绩黯淡。

在年初的全年财报披露季期间，华夏银行成了当时首家业绩快报提示2022年营收下滑的银行。据公司公告，2022年华夏银行实现归属净利润250.35亿元，同比增长6.37%；但营业收入938.08亿元，同比减少2.15%。

和同行们亮眼的业绩相比，华夏银行给出营收下滑的成绩单显得愈加令人担忧。

剔除国有大行、地方银行，把华夏银行放在可比性更强的9家股份行中对比来看，2022年有5家股份行实现了营收、归母净利润双增长，包括招商、兴业、中信等，华夏银行和另外2家银行“增利不增收”，浦发银行营收和归母净利润双降。

回顾当年的三季报和中报，华夏银行的业绩颓势就已经初现端倪。2022年三季报显示，华夏银行当期营收同比仅增长了0.54%；更早期的中报显示，公司上半年营收同比增长仅0.7%。

对于利息收入的过度倚重，是华夏银行业绩表现不及同业的重要原因。2022年的利率政策调整令银行业息差收窄、挤压利润空间，这对利息收入占比近八成的华夏银行影响不小。

具体来看，以2022年为例，公司938亿元的营收中，利息净收入达743亿元，占比为79%。这种业务结构和其他行业龙头相比，有过于单一的风险。对比股份行龙头招商银行可发现，招商银行2022年净利息收入占营收的百分比为63%，比华夏银行低了16个百分点。

值得投资者重点关注的趋势是，息差的压力已经从2022年绵延至2023年一季度。据银河证券研报统计，2023年一季度，商业银行合计实现净利润6679亿元，同比增速较2022年收窄。华夏银行所属的股份行和国有行、农商行净利润减少，城商行净利润则维持高增。与此同时，银行业整体仍面临息差持续下行的经营挑战，当季商业银行净息差为1.74%，同比下降23BP。这意味着银行传统业务盈利空间进一步收窄，“华夏银行们”仍需加快业务转型的步伐。

市场对银行关注的另外几个重要指标——总资产规模、吸收存款、发放贷款、资产质量（不良率）方面，华夏银行2022年的表现也在上市股份行中排名靠后。

从资产规模来看，公司2022年总资产增速虽然在上述9家上市股份行中最快，达14.66%，但华夏银行2.62万亿元的总资产规模却是9家可比同行里面最低的。

在存款和贷款方面，华夏银行面临同样的问题。2022年末，华夏银行存款余额1.68万亿元、贷款余额1.52万亿元，两个指标双双在上市股份行中都处于垫底位置，增速18.77%、13.13%虽然亮眼，但是难掩体量小的缺陷。

除了业绩增长乏力，华夏银行不良贷款率高企也令市场忧心。截至2022年末，华夏银行不良贷款率虽然同比下降了0.02个百分点，但仍高达1.75%，是当时披露业绩的银行中，唯一一家超过1.5%的银行。华夏银行由于贷款规模较小，2022年末，不良贷余额绝对值在9家股份行汇总最低，为223.65亿元；但从不良贷款率来看，它在9家上市股份行里最高。

分地区可以发现，华夏银行的贷款区域风险主要集中在京津冀地区、**部地区和东北地区。华夏银行不良贷款率高企“更像是系统性问题”，调整行业布*和改善区域风险十分必要。

最后，在资本充足率方面，华夏银行的高溢价定增也曾引发市场关注。2022年末，华夏银行核心一级资本充足率9.24%，一级资本充足率11.36%，资本充足率13.27%，满足监管要求，且较2022年中有所回升。这离不开2022年下半年公司募集资金并全部用于补充核心一级资本。

据2022年10月相关报道，华夏银行80亿元的定增终于尘埃落定，公司第一大股东首钢集团、第四大股东京投公司成为此次给华夏银行资金“输血”的对象，分别认购50亿元和30亿元。华夏银行的此次定增原因是核心资本充足率较低，因此募得资金将会被全部用于补充核心一级资本。

虽然华夏银行在定增实施阶段发出了82份邀请，但最终认购的发行对象只有上述2家大股东。80亿元的募资结果，和此前公司公告《非公开发行A股股票预案》里提及的200亿元也相差较远。

其他大股东并未参与此次注资，可能由于定增溢价太高。罕见的是，此次定增发行价格为15.16元/股，较当时华夏银行的市价5.03元/股溢价超200%。业内人士对此表示：“这么大幅度的溢价，在过往的定增中很少见。以前一般都是折价发行。”

不过亦有媒体发现，上述高额定价的依据来自1994年颁布的《国有股权管理暂行办法》，其中规定“国有控股企业的股票发行价不得低于每股净资产”，而2021年末公司经审计的每股净资产正是15.16元/股。不过上述规定现已废止。

资深银行业分析人士王剑辉也曾经表示，当下市场没有明文规定定增价格不能低于净资产。

不过随着定增落地，华夏银行资本充足率回升，进而将增强公司抵御风险的能力。但华夏银行是否能够在此基础上进一步发展，仍需从内部管理、核心业务能力等多方面给出答案。

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