泰信基金是公募吗(泰信据印甲况况片调施七厚先行基金290002六月九日情况)

泰信据印甲况况片调施七厚先行基金290002六月九日情况

泰信先行策略（290002）%单位净值（06-09）：1.3633（-0.22%）

泰信先行基金净值是什么意思

泰信先行策略2900022014-11-070.6360基金净值就是基金持仓的市值除以基金份额后的价值，基金买卖就是依据基金净值。

怎么看基金是公募还是私募？

可以从五个方面区分公募和私募基金。

1.募集的对象，公募基金的募集对象是广大社会公众，而私募基金募集对象是少数特定的投资者；21募集的方式，公募基金是通过公开发售的方式进行的，私募是通过非公开发售的方式进行；

3.信息披露要求4.投资限制5.业绩报酬。

泰信基办退款是真的吗？

泰信基办退款存在一定风险，需要谨慎操作。泰信基办退款是指向泰信基金申请退还投资本金的行为，但因市场波动等因素，退款可能受到影响，不一定能够成功返还。所以，投资者在进行退款操作时，应仔细阅读相关退款政策，了解风险，并选择信誉良好的平台进行操作，以降低风险。同时，也应注意投资方式的多样性，分散风险，避免过度依赖退款渠道。

泰信基金管理有限公司怎么样?

泰信基金管理有限公司是2003-05-23在上海市浦东新区注册成立的其他有限责任公司，注册地址位于***（上海）自由贸易试验区浦东南路256号37层。泰信基金管理有限公司的统一社会信用代码/注册号是91310115750555742C，企业法人万众，...

“万众”瞩目：泰信基金迎年轻新董事长，但能成为这家老基金公司的救世主吗？

在职位空缺、由总经理兼任大半年后，泰信基金终于迎来了新任董事长。

近日，泰信基金公告称，万众将从即日起担任公司董事长，公司总经理葛航先生不再代任公司董事长职务。

值得注意的是，万众非常年轻，今年仅45岁。从履历来看，亦是一位实干派将领。这位血气方刚的新任掌舵者能否带领暮气沉沉的泰信基金闯出一条路？

据公告，万众现任山东省国际信托股份有限公司总经理。而山东信托正是泰信基金的控股股东。

山东信托年报显示，这位出生于1973年9月的干将，在信托和投资领域拥有超过20年的从业经验。

自1996年7月加入山东信托后，他从基金贷款管理部的项目经理、业务经理做起，随后在基金投资部从副经理做到经理，又在信托业务开发部和信托业务二部担任经理。

2011年1月，万众开始担任山东信托副总经理。随后，他调任至鲁信实业集团有限公司，在2016年末，山东信托冲关港股IPO时，万众回归山东信托，担任公司总经理、职工董事。

作为第一家“信托系”基金公司，泰信基金成立于2003年5月23日，和如今业内排名前列的广发基金、招商基金、兴全基金、华宝兴业基金等公司是同辈“兄弟”。

在“信托系”家族内，天弘基金、汇丰晋信基金、泰达宏利基金、新华基金等后辈也已经将其远远超越。

据了解，泰信基金的注册资本为2亿元人民币，公司股东是山东省国际信托有限公司、江苏省投资管理有限责任公司和青岛国信实业有限公司，分别占股45%、30%、25%。

2004年，泰信基金开始发行产品，泰信天天收益A和泰信先行策略分别是货币基金和偏股混合型基金，当年就为公司带来了37亿元的资产规模。

但是，十余年后，泰信基金却仍止步于此。

Wind数据显示，截至7月17日，泰信基金资产合计50.08亿元，在全市场117家有产品发行的基金公司中排名92位。

《国际金融报》记者查阅山东信托年报发现，2016年，泰信基金贡献的利润仅为78.67万元。

实际上，泰信基金也有过光辉时刻。

2005年，泰信基金曾凭借近74亿元的资产管理规模曾冲到行业第19名。

2006年，其规模却暴跌至47亿元，排位也跌到35名。

2007年，虽然其规模数量涨到215亿元，但此时正逢牛市，各家基金公司规模都迎风连翻数倍，泰信基金的表现并不算亮眼，在一路狂奔的诸多同行中“慢悠悠”而居于人后。

随着市场在2007年末转熊，泰信基金的规模更是逐步下滑，2012年末降至71亿元，自此越来越低迷。

据业内人士透露，其业绩之所以长期在低位徘徊，与时任管理层事无巨细的管理风格有关。

因此，万众这位实干派将领，能否扭转泰信基金的颓势，或许值得期待。

今年以来，不少基金公司管理层都频频变动。

《国际金融报》记者根据巨潮公告不完全统计发现，截至7月17日，今年已有超过15家基金公司董事长、总经理或副总经理级别的人物出现变动，包括6名董事长。

仅7月份以来，就有不止一家基金公司董事长走马换任。

7月15日，上投摩根基金公告称，公司董事长穆矢因个人原因离任。同日，嘉合基金副总经理李宇龙亦因个人原因离任。

7月13日，兴全基金公告称，原董事长庄园芳转任公司总经理。接棒董事长职位的兰荣，是于2016年短暂离任的“元老级”人物，曾任公司董事长七年之久。

此外，国海富兰克林基金、长盛基金等公司均在今年换帅。

上海一位基金业人士告诉《国际金融报》记者，除了个人职业调整，从行业面来看，高层变动的频繁或许映射出公募基金经营之难。

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一文看懂公募基金和私募基金的区别

私募基金又称私募股权投资，是一个很宽泛的概念，用来指称对任何一种不能在股票市场自由交易的股权资产的投资。被动的机构投资者可能会投资私人股权投资基金，然后交由私人股权投资公司管理并投向目标公司。　　公募基金，公募基金是受**主管部门监管的，向不特定投资者公开发行受益凭证的证券投资基金，这些基金在法律的严格监管下，有着信息披露，利润分配，运行限制等行业规范。　　两者之间差距在于：　　1.私募股权基金的募集对象范围相对公募基金要窄，但是其募集对象都是资金实力雄厚、资本构成质量较高的机构或个人，这使得其募集的资金在质量和数量上不一定亚于公募基金。可以是个人投资者，也可以是机构投资者。　　2.募集的对象不同。公募基金的募集对象是广大社会公众，即社会不特定的投资者。而私募基金募集的对象是少数特定的投资者，包括机构和个人。　　3.募集的方式不同。公募基金募集资金是通过公开发售的方式进行的，而私募基金则是通过非公开发售的方式募集，这是私募基金与公募基金最主要的区别。　　4.信息披露要求不同。公募基金对信息披露有非常严格的要求，其投资目标、投资组合等信息都要披露。而私募基金则对信息披露的要求很低，具有较强的保密性。　　5.投资限制不同。公募基金在在投资品种、投资比例、投资与基金类型的匹配上有严格的限制，而私募基金的投资限制完全由协议约定。　　6.业绩报酬不同。公募基金不提取业绩报酬，只收取管理费。而私募基金则收取业绩报酬，一般不收管理费。对公募基金来说，业绩仅仅是排名时的荣誉，而对私募基金来说，业绩则是报酬的基础。　　7.投资门槛不同：私募基金一般至少为100万，追加最低认购资金至少为10万或10万的整数倍，公募基金一般1000元（含）以上，定投也有100元起的；

泰信基金董事长李高峰：20年征程“老树发新芽”夯实地基捕捉跃升机遇

泰信基金董事长李高峰表示，多维度提升投研核心能力是公司的立身之本，而坚持差异化发展路线，在某些特定领域形成一定的比较优势，则是未来实现突破的战略方向。

20年征程再出发，泰信基金这家2003年成立、以权益投资为特色的基金公司，在经过市场化改革后，正焕发出全新的活力。

“只有披着偶然外衣的必然。如果做一件事满分100分，那么60分归功于专业，剩下的则需要对正确判断的坚持。”泰信基金董事长李高峰说，多维度提升投研核心能力是公司的立身之本，而坚持差异化发展路线，在某些特定领域形成一定的比较优势，则是未来实现突破的战略方向。

守正创新

泰信基金“老树发新芽”

“当下的泰信基金，就像‘老树发新芽’。作为行业内的一家老牌公司，我们最大的优势与禀赋是深厚的底蕴，包括稳定的股东方、成熟的公司治理架构、完善的风控投研体系、紧密的营销渠道关系以及成体系的人才梯队培养机制。”李高峰说。

自去年7月初任职泰信基金董事长以来，李高峰一直处于忙碌状态。“留给中小公募基金公司奋起直追的时间是很紧迫的。目前，泰信基金在加速推进股东增资，为后续进一步夯实公司经营资本以及推动业务发展奠定基础。”李高峰说。

雄厚的股东背景是泰信基金的一大优势。公司第一大股东山东省鲁信投资控股集团有限公司，是山东省财政厅的直属公司，也是山东省重要的投融资主体和资产管理平台。作为鲁信集团打造省级金控集团战略的重要一环，泰信基金有机会深入参与金控协同发展。公司另外两家股东单位江苏省投资管理有限责任公司和青岛国信实业有限公司，也都具备相当的金融资源及实业资源。因此，对股东资源的深入开发和有效协同，将始终是泰信基金重要的发展课题。

与此同时，公司已从顶层制度化的角度全面优化了绩效考核与薪酬管理办法。李高峰表示，从长远角度看，适合公司发展阶段的、明确的激励机制有望为公司高质量发展注入“强心针”，有利于调节平衡股东、公司、员工之间的利益，助力公司行稳致远。

尽管泰信基金曾因各种原因发展陷入停滞，但经过2020年以来的市场化改革，以及坚持正确的发展战略，凭借多年积攒起来的实力，公司得以重新起航，较快地实现了突破性发展。

数据显示，截至今年一季度末，泰信基金的公募资产管理规模接近400亿元，较2019年底增长12.89倍，创公司历史新高。其中，权益类资产增长1.93倍，债券类资产增长36.75倍，非货基金合计增长4.06倍。

打好地基

建设多元化投研体系

“打造研究驱动型公司是泰信基金的重要目标，为此近些年来我们一直致力于夯实地基，不仅向投研团队倾斜了大量资源，而且在人才培养与晋升上建立了市场化的制度，锻造出一支梯队层次完善、高专业度、以长期绩优产品为业绩导向的投研团队。”李高峰说。

近些年，泰信基金在投研体系、投研机制及投研方法论等方面的整体性变革，激发了投研团队的积极性。在公司“青训营”式的人才培养体系下，权益投资少壮派在行业内崭露头角。以吴秉韬、徐慕浩、董季周等为代表的一批人气基金经理，在半导体、新能源、医*、化工、消费升级等新兴领域赢得了较好的口碑。

“拥有足够的阳光和雨露以及足够包容的生长空间，植物才能自由成长，我希望公司能建立这样一个多元化、研究驱动型的团队和生态文化。”李高峰对记者说，在基金经理培养上，泰信基金已形成了一套成熟完善且不断革新的内部晋升机制。

不仅要“取长”还要“补短”，泰信基金的“短板”在于此前较为薄弱的固收领域。和权益主要靠内部孵化不同，固收投研团队的建设更多依靠外部引入。随着郑宇光、李俊江等多名固收领域干将的加盟，泰信基金的固收业绩和规模显著提升。海通证券数据显示，截至今年一季度末，泰信基金近两年固收类投资业绩在全行业排名第一。此外，公司固收资产规模也从2019年底的5.51亿元增至今年一季度末的330.25亿元。

对于公募基金行业高级人才流动频繁的问题，李高峰的解决办法是“软硬兼施”。一方面，硬性的薪酬激励必不可少，让基金经理的付出得到相应的回报；另一方面，提升软性的文化氛围，尽量留住绩优基金经理，与公司共同成长。

“投研团队的短期发展目标是扩充研究队伍，将研究人员和投资人员配比从目前的1:1提升至3:1。在投研人员的扩展上，不仅要在细分行业研究方向上继续深挖，为基金经理提供更多的研究支持，而且还要在宏观策略把控上弥补基金经理的不足，最终呈现既有收益优势又能有效控制波动和回撤的‘长跑’产品。”李高峰说。

空间广阔

中小基金公司也能实现跃升

“当下居民大类资产重新配置的时间窗口正在打开，但背后的行业竞争也愈发激烈。在这样的背景下，头部基金公司的整体运作处于产品业绩佳、知名度高易于销售、对代销渠道议价能力强的良性循环中。”李高峰说，尽管如此，中小基金公司也拥有足够广阔的发展空间。

李高峰表示，目前来看，泰信基金未来实现“量级跃升”是可期的，但必须找到发展的突破口，既要守正，坚持投研驱动战略，又要保持创新的心态，尝试差异化发展路线。

除了铸造核心的投研团队，在创新方面泰信基金也锐意进取。以公募REITs业务为例，去年以来，泰信基金充分发挥股东优势，积极参与山东省部分基础设施企业项目的投标，积极拓展新业务。李高峰认为，在公募REITs业务上，各大基金公司处于同一起跑线，公募REITs是未来寻求新突破的重要方向。

“中小基金公司在打造核心竞争力的同时，还要‘一个碉堡一个山头’地去攻克难点，通过新产品、新业务、新模式，打造新的利润增长点。不过，对中小基金公司来说，产品创新对公司投研、销售、IT系统等综合实力提出了很大的考验，因此我们不会冒进，会在做好各方面资源储备的前提下稳步推进。”李高峰说。

对于当下行业内一些追逐快速发展而忘却初心的短期行为，李高峰直言，高质量发展是公募行业持续健康壮大的安身立命之本，一味贪快贪大会犯下饮鸩止渴的大错。未来，在践行高质量发展上，泰信基金除了要为投资者带来长期稳定的业绩回报，还会加强d建、社会责任、企业文化、廉洁从业以及投资者教育等工作。

“***资管行业迎来新的发展机遇，这个机遇是历史性的。泰信基金将牢牢把握这个历史机遇，全力构建可持续的高质量发展新格*，打造核心竞争力，实现新的突破和跃升。”李高峰表示。

选打新基金要靠谱

一个月的时间，预期年化预期收益翻了14倍，赚钱效应不但“亮瞎”了普通散户的眼，也让公募基金这类专户急不可耐地参与到这场打新大赛中来，不断各式打新基金。据不完全统计，截至打新基金的数量已接近70只。部分基金公司“...

公募基金是什么

私募基金是相对于公募而言，是就证券发行方法之差异，以是否向社会不特定公众发行或公开发行证券的区别，界定为公募和私募，或公募证券和私募证券。公募基金是受**主管部门监管的，向不特定投资者公开发行受益凭证的证券投资基金，这些基金在法律的严格监管下，有着信息披露。利润分配，运行限制等行业规范。例如目前国内证券市场上的封闭式基金属于公募基金。公募基金和私募基金各有千秋，它们的健康发展对金融市场的发展都有至关重要的意义。然而目前得到法律认可的只有公募基金，市场的需要远远得不到满足。