杭州钢铁集团公司是什么级别 杭州钢铁集团行政级别

杭州钢铁集团公司是什么级别 杭州钢铁集团行政级别

1.1 发展情况

杭州钢铁集团公司是一家以钢铁为主业，多元发展的大型企业集团，是世界500强企业，有职工1.69万人，总资产290.72亿元，全资及控股子公司41家。其中杭州钢铁股份有限公司为上市公司。

1.2 企业级别

杭州钢铁集团公司作为省属企业，最高管理层一般可以达到正厅级别。地级市属企业一般最高管理层到正处级，县属企业则一般最高到正科级。民营企业则不受级别限制。

2.1 国有企业情况

杭州钢铁集团公司是由浙江省国资委履行出资人职责的国有独资企业，因此公司实际控制人为浙江省国资委。

3.1 干部级别设定

根据浙江***组织部的规定，杭州钢铁集团公司的干部级别一般可以达到正厅级。在干部交流和管理中，对应着中管、省管和市管等不同级别。

3.2 职务调整

2018年8月24日，浙江***组织部、浙江省国资委***委在杭钢集团召开干部大会，宣布对杭州钢铁集团有限公司主要领导职务进行了调整，进一步规范了干部管理和级别设定。

4.1 总经理级别

杭州钢铁集团公司设有总经理和副总经理两个级别，在企业管理中起着重要作用，总经理在决策和战略规划中扮演着关键角色。

4.2 经理级别

在公司层面，经理分为高级经理、中级经理和初级经理等不同级别，负责具体的业务管理和指导，对企业的运作起着关键作用。

通过以上介绍，可以看出杭州钢铁集团公司作为省属企业，在干部管理和级别设定方面有着明确的规定和体系，提供了有力的组织保障和人才支持，有利于企业稳健发展和持续壮大。