惠州欣旺达自离多久可以进

惠州欣旺达是一家知名的企业，有很多人对于进入欣旺达的条件和限制有很多疑问。以下是关于惠州欣旺达的自离多久可以再进的相关内容，并结合进行详细介绍。

1. 离职条件

根据研究发现，不同类型的离职有不同的要求：

① 正常离职需要满足1个月的离职期；

② 自离需要满足3个月的离职期。

这意味着，如果你是正常离职，需要在离职后等待1个月才能再次申请进入欣旺达。而自离的人员则需要等待3个月才能重新入职。

2. 前职工作经验限制

根据分析，欣旺达要求曾经做过正式工的人员不能再做派遣工。这意味着，如果你曾经在欣旺达做过正式工，那么你在离开并重新申请进入欣旺达时只能选择其他类型的工作，而不能再做派遣工。

3. 辞退与黑名单

据分析显示，如果你被企业辞退或者被列入黑名单，欣旺达是不会接收你的。这是因为企业招聘人员时会进行背景调查，如果发现你的背景存在问题，就会对你拒绝接收。

4. 疫情防控限制

根据数据统计，疫情期间，进入欣旺达需要满足以下条件：

① 中高险地区人员及行程码带星人员欣旺达是不会接受的；

② 入职前需要做核酸检测，否则也无法入职。

这是为了保障员工的健康和企业的稳定运转而采取的必要措施。

5. 二次入职限制

根据分析结果显示，以下厂家在离职后需要满足一定的时间才能再次进入：

养老康

江苏大型电子厂

成都大型美资企业

东莞清溪电子厂

松岗卓翼

上述厂家除了成都大型美资企业和松岗卓翼需要满足3个月的离职期外，其他厂家正常离职也需要满足1个月的离职期。

进入惠州欣旺达并不是没有任何限制的。离职后需要满足一定的时间才能再次进入，同时对于一些情况，如曾经做过正式工、被辞退或被列入黑名单等，也会对你的再次入职产生限制。在疫情防控期间，欣旺达还会对入职人员进行一些限制，如要求做核酸检测等。如果你打算再次进入欣旺达，建议你提前了解和满足相关的要求和限制，以免造成不必要的困扰。