嘉实基金工作评价怎么样

嘉实基金工作评价怎么样

嘉实基金是一家***证监会许可的基金管理公司，拥有良好的声誉和知名度。嘉实基金工作评价较好，主要表现在以下几个方面：

1. 工作积极主动，认真负责，有自驱力，想学知识，有在人力资源管理方面发展的职业计划。

2. 熟练操作Office，尤其有较好的Excel水平。

3. 每周2-3天，优先考虑能长期实习。

1. 薪资待遇优越

根据数据显示，嘉实基金在北京地区的平均工资为20,781元，比北京地区平均水平高出82%；比北京基金公司平均工资高出146%。这显示了嘉实基金在薪资待遇上的优势，能够吸引更多优秀的人才。

2. 人力资源待遇优良

根据Kanzhun.com的统计数据，北京嘉实基金人力资源平均月工资为35,505元，处于较高水平。这表明嘉实基金在人力资源管理方面给予员工较好的福利待遇，能够吸引并留住优秀的人才。

3. 学习能力强，工作态度认真

嘉实基金员工表现出学习能力强，认真踏实，工作态度积极主动，肯吃苦的优点。这对于基金行业来说非常重要，因为基金行业需要不断学习和适应市场的变化。

4. 文案功底强，逻辑思维优秀

嘉实基金员工在文案功底和逻辑能力方面表现出色。他们关注网络热点和新型线上营销方式，对新鲜事物有敏感度和探索兴趣。这帮助嘉实基金在产品营销和品牌推广方面取得优势。

5. 工作压力小，福利待遇好

嘉实基金的IT工作属于中后台岗位，相对于其他岗位来说，工作压力较小。嘉实基金为员工提供良好的福利待遇，使得员工能够在稳定的工作环境下充分发挥自己的能力。

嘉实基金工作评价较好。在薪资待遇上，嘉实基金表现优越，比北京地区和基金行业平均工资高出很多。在工作态度和能力方面，嘉实基金员工展现出积极主动、学习能力强、逻辑思维优秀的特点。此外，嘉实基金在人力资源管理方面也给予员工良好的福利待遇，使得员工能够安心工作，提供优质的服务。总体上，嘉实基金是一家值得信赖的雇主，为员工提供发展空间和良好的工作环境。