南京中商集团管培生怎么样

南京中商集团管培生怎么样？根据提供的相关信息和结合分析，可以得出以下结论：

1. 工作时间短：南京中商集团管培生的工作时间为早晨八点到下午六点，相比于其他工作岗位而言，工作时间相对短暂，这对于希望平衡工作与生活的人来说是一个优势。

2. 工作标准宽松：据称，南京中商集团管培生拥有较少的事务，工作任务相对轻松，给予了员工更多的自由支配时间，这也是吸引人才的一大优势。

3. 广泛的招聘需求：南京中商集团招聘的管培生岗位有商营管理和职能管理两大类，其中商营管理包括招商类、营运类、营销企划类等，职能管理包括管理类(人力资源类)等。这种多元化的招聘需求给应聘者带来更多的选择机会。

4. 多样化的工作地点：根据提供的信息，南京中商集团的管培生工作地点包括淮安盱眙等地。这意味着管培生有机会在不同的地方工作，体验不同的工作环境和文化。

5. 在不同领域服务客户：南京中商集团的管培生有机会服务***部门、军队、事业单位、中央企业、金融机构等领域的客户。这种多样化的服务范围为管培生提供了一个广阔的职业发展平台。

6. 国有银行的福利待遇：据了解，某国有银行的管培生起步年薪可以达到20多万元，并且享有丰厚的福利待遇，包括鞋、服装、生活用品、过节费、礼品卡等。此外，国有银行还能帮助解决户口问题。这对于追求稳定和福利的人来说是一个吸引点。

7. 成功的教授背景：据介绍，南京中商集团有一位在培训行业拥有13年经验的教授，被评为最受欢迎商学院教授。这表明集团在人才培养方面有一定的优势，能够为管培生提供专业的培训和指导。

8. 门店管培生的多角色经验：门店管培生在工作中会承担店铺日常经营和管理、负责门店业绩达成、制定门店销售策略等任务。在工作过程中，他们还有机会担任不同角色，如售前、售后等，这为他们积累了丰富的经验。

南京中商集团的管培生工作具有工作时间短、工作标准宽松、多样化的招聘需求、多样化的工作地点、广泛的服务领域、国有银行的福利待遇、成功的教授背景和门店管培生的多角色经验等优势。这些特点为有志于进入南京中商集团的应聘者提供了良好的发展机会和工作环境。