海信校招好进吗

海信是***首批技术创新示范企业，***创新体系企业研发中心试点单位，中宣部、***国资委和中宣部共同推举的全国十大国企典型，两获“全国质量奖”的企业。海信集团拥有多元化业务，涉及电视、手机、家电等多个领域，因此对于不同专业的毕业生都有一定的需求。海信校招主要通过投递简历、面试等环节进行，以找到合适的应聘者加入海信。面试主要涉及技术面试和HR面试，针对不同的职位可能会问到不同的问题。海信为新员工提供3年系统性的持续培养与跟踪，并提供双通道的职业发展。下面将针对海信校招的具体情况进行详细介绍。

1. 校招岗位

海信校招主要发布以下岗位：广东利元亨程序设计管培生、海信聚好看子公司、致欧家具海外电商销售运营岗位等。不同岗位对应不同的要求，需要的技能和内容也不尽相同。

2. 面试流程

海信的面试流程一般经历两轮面试，包括技术面试和HR面试。在技术面试中，面试官会根据简历中的项目经验提问，涉及的问题包括Java基础、数据结构、数据库、框架、中间件等。面试官还可能会问一些比较深入的问题，测试应聘者的专业水平。在HR面试中，主要考察应聘者的综合素质和个人能力，例如沟通能力、团队合作能力、职业规划等。

3. 校企匹配

海信校招并不只与学校是否是211有关，海信是一家拥有多元化业务的企业，对不同专业的毕业生都有需求。所以对于不同学校和专业的毕业生来说，进入海信的机会是相对较多的。

4. 新员工培训

海信为新员工提供3年系统性的持续培养与跟踪，通过专业导师的辅导与指引，帮助新人快速胜任和持续成长。海信还建立了双通道的职业发展体系，为员工的职业发展提供了更多选择和机会。

海信校招是一个相对好进的渠道。海信作为***级企业，对技术实力和专业素养都有较高的要求，但对于不同专业的毕业生来说，进入海信的机会是相对较多的。海信注重新员工的培养和发展，提供系统性的持续培养计划和双通道的职业发展机会。如果有志于在电视、手机、家电等领域发展的求职者，海信是一个不错的选择。通过海信校招，可以获得专业导师的指导和企业级平台的成长机会，实现个人职业目标的同时为海信的发展做出贡献。