省建投是好单位吗(黑龙江省建投集团面向企业内部竞争性选聘中层管理人员的公告)

黑龙江省建投集团面向企业内部竞争性选聘中层管理人员的公告

为进一步深化三项制度改革，对标集团“十四五”规划和“千亿建投”宏伟目标对干部队伍整体素质的发展要求，着力打造符合最有使命感、最有打赢能力的大型现代企业集团需要的干部人才队伍，选优配强集团总部管理人员和权属企业领导班子，按照事业为上、依事择人、人岗相适、公平公开公正的选拔原则，多维度拓宽选人用人视野，把敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部选出来用起来，建投集团**结合集团总部和部分权属企业领导班子配置需要，决定面向集团内部公开选聘部分高级经营管理者，公告如下。

一、竞聘岗位

1.黑龙江省建设投资集团有限公司生产安全部总经理1职；

2.黑龙江省设计集团有限公司总经理1职；

3.黑龙江省旅游投资集团有限公司总经理1职；

4.黑龙江省旅游投资集团有限公司副总经理1职；

5.黑龙江省建设投资集团有限公司供应链管理中心副总经理1职；

6.黑龙江省建设投资集团有限公司供应链管理中心总会计师1职；

7.黑龙江省一恒建设有限公司总经理1职；

8.黑龙江省一恒建设有限公司副总经理1职。

二、参与竞聘人员基本条件

**素质过硬，坚持以***新时代***特色社会主义思想为指导，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行d和***的路线方针政策，严格遵守d的**纪律和**规矩，在思想上**上行动上同以***同志为核心的d中央保持高度一致。

具有较强的改革精神、创新意识和市场竞争意识，思想解放、勇于变革，敢闯敢试、敢为人先，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，能够持续推进企业的管理、技术、制度、文化和商业模式等方面创新，不断提高企业核心竞争力。特别是在“有精神、在状态、善作为、敢担当”方面表现突出，忠诚于d、忠诚于企业、忠诚于员工，业绩突出，在职工群众中具有较高的威信威望。

善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和***有关政策法规，懂经营、会管理、善决策。具有较强的治企能力和处理复杂问题能力，能够结合企业特点妥善处理问题，解决历史问题。

坚决贯彻落实新发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，推动企业高质量发展，推动企业全面履行经济责任、**责任、社会责任。对企业有情怀有情感，能够准确把握当期效益与长远发展的关系，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。

具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守d章d规d纪，认真贯彻落实中央八项规定精神和***九项规定，坚决反对“四风”，反对特权，严守底线，廉洁从业。

对存在以下情形之一的，不能参与竞聘：严重违纪违法给予处分未达到规定年限或正接受调查处理的，受到组织处理或d纪政务处分等影响使用的；品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的；未履行或未正确履行职责造成重大国有资产***失，受到禁入限制方式责任追究处理的；本人及其直系亲属、主要社会关系2年内曾与企业有直接商业交往，或持有商业往来密切、有竞争关系企业股权的；《公司法》第146条所列情形及其他法律法规规定的禁入情形。

三、竞聘岗位职责及任职条件

（一）黑龙江省建设投资集团有限公司生产安全部总经理1职

1.岗位职责

（1）宣传和贯彻***、地方有关安全生产法律法规和方针政策，研究提出集团安全生产重大方针政策和重要措施的建议；

（2）组织或者参与集团安全生产规章制度的拟订，适时更新安全生产管理制度并监督实施；在集团安委会领导下，研究制定集团安全生产的中长期规划、年度计划和阶段性安全工作安排，组织制定安全管理实施细则、办法、措施，指导、监督、检查权属企业认真贯彻落实；

（3）筹备、承办集团安委会例会、安全生产工作会议和重要活动，做好会务工作，并督促检查会议决定事项的贯彻落实情况；

（4）组织集团安全生产大检查和专项督查、巡查工作；负责对权属企业安全生产业绩及安全生产管理情况的考核评价；落实安委会决议组织开展安全生产评优评先表彰工作；推进企业安全文化建设，组织并督促权属企业做好安全宣传教育活动；

（5）组织或者参与集团生产安全事故应急救援预案的编制，组织并督促权属企业开展应急救援演练，组织、指挥和协调安全生产应急救援工作；

（6）推进安全体系建设，督促系统内安全机构设置及专职安全生产管理人员配备，监督系统安全机构履责情况；针对安全体系人才建设向安委会提出合理化建议，组织制定相关细则、办法，并负责监督、指导和落实工作；

（7）掌握集团安全生产、职业健康和环境保护等工作动态，及时向安委会汇报，并提出合理化建议，依法及时、如实报告生产安全事故情况；

（8）完成集团领导及安委会交办的其他事项。

2.任职条件

（1）建投集团总部中层正职人员，任职满三年以上的建投集团总部中层副职人员、二级权属企业领导班子副职人员、三级企业领导班子正职人员；

（2）1970年1月及以后出生；

（3）具有大学及以上学历；

（4）具有15年以上工程项目一线管理工作经历；

（5）具有工程类副高级以上专业技术职称。

（二）黑龙江省设计集团有限公司总经理1职

1.岗位职责

（1）组织落实董事会各项决策事项，全面完成董事会下达的各项指标。根据集团公司的战略规划和上级下达的目标，定期向董事会汇报集团年度工作完成情况，子公司的运营情况、发展战略的落实情况；

（2）组织研究拟订集团公司生产经营计划，报董事会审批。主持集团日常生产经营管理工作，落实集团年度生产经营目标，负责集团经营、效益、安全、运行等工作；

（3）召集并主持召开集团总经理办公会议，研究讨论集团重大生产经营事项，督促、检查总经理办公会议决议执行情况，协调、监督、检查经理层、内设机构及子公司工作；

（4）审阅集团经营情况报表，监督控制集团各项费用，确保完成任务。定期组织召开集团生产经营工作会议，负责组织集团及子公司经营管理考核工作；

（5）组织拟订集团内部管理机构设置（d群系列除外）及公司分支机构的设立及撤销方案，组织拟订集团的基本管理制度，报董事会审批并执行；

（6）在公司章程权限范围内，提请董事会聘任或者解聘集团公司章程规定权限内的管理人员，并对其工作情况提出考核和奖惩建议。提出集团公司经理层以下人员的聘用、职位晋升、考核与奖惩、薪酬、辞退等建议；

（7）组织拟订集团公司年度财务预算、决算方案，投资、融资方案。在董事会授权范围内，审批财务支出款项，审阅集团公司财务报告，审核财务决算。在董事会批准的工资总额内，组织拟订集团公司薪酬分配方案，审核集团公司员工的工资收入和分配方案。指导开展集团人力资源的开发与管理提升工作。研究决定集团用工总量及管理工作；

（8）协助**加强d风廉政建设，抓好d员干部遵纪守法、廉洁从政教育和廉政文化建设的工作。做好d的纪律检查和法律法规的宣传工作。

2.任职条件

（1）建投集团总部中层正职人员，任职满三年以上的建投集团总部中层副职人员、二级权属企业领导班子副职人员、三级企业领导班子正职人员；

（2）1970年1月及以后出生；

（3）具有大学及以上学历；

（4）具有15年以上建筑设计行业工作经历，具有5年以上设计行业管理岗位工作经历；

（5）具有工程类、设计行业等相关副高级以上专业技术职称。

（三）黑龙江省旅游投资集团有限公司总经理1职

1.岗位职责

（1）根据董事会下达的经营目标，组织制订、修改、实施公司年度经营计划；监督、管控经营计划的实施过程，并对结果全面负责；

（2）全面制定和实施集团公司旅游、投融资等业务的运营、推广与管理工作；组织拟订集团公司的业务管理制度及工作流程，并根据实际运营情况及时进行优化调整；

（3）主持集团公司日常经营管理工作；定期向董事会报告经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、人员配置情况及其他重大事宜；

（4）发掘市场机会，领导创新与变革，确保集团公司资产安全，扩大发展空间；

（5）提升集团公司品牌价值及影响力，多渠道开展社会公共关系活动，带领团队整合各种资源，树立良好的企业形象；

（6）代表集团公司参加重大业务、外事或其他重要活动；

（7）拓展、建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好关系；

（8）完成公司董事会授权或安排的其他工作任务。

2.任职条件

（1）建投集团总部中层正职人员，任职满三年以上的建投集团总部中层副职人员、二级权属企业领导班子副职人员、三级企业领导班子正职人员；

（2）1970年1月及以后出生；

（3）具有大学及以上学历；

（4）具有宣传、文化、旅游等相关行业5年以上从业经历；

（5）具有副高级以上专业技术职称。

（四）黑龙江省旅游投资集团有限公司副总经理1职

1.岗位职责

（1）根据董事会战略要求，制定分管业务发展战略规划。根据市场发展及集团公司实际情况，确定集团旅游业务年度发展规划及具体行动计划，完成业绩和利润目标；

（2）负责旅游业务的经营管理工作，建立健全管控模式和业务流程体系，确保旅行社、酒店、景区、演艺管理等各项工作安全、高效、运转正常；

（3）及时追踪、分析和判断行业的发展动态，发现论证新项目、新商业模式，对同行业标杆企业及竞争对手进行研究，广泛收集信息，了解目标客户、市场环境、旅游资源等动态，努力研发旅游新产品；

（4）负责旅游项目方案规划、系统开发、商务推广、运营推广；负责旅游产品资源考察评估，合作洽谈，后期维护，投诉处理等；

（5）组织参与相关社会活动，树立良好的企业形象；拓展、建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好关系。

2.任职条件

（1）建投集团总部中层副职及以上人员、二级企业领导班子副职及以上人员；或任职满三年以上的建投集团三级企业领导班子人员；

（2）1975年1月及以后出生，特别优秀的年龄可适当放宽；

（3）具有大学及以上学历；

（4）具有宣传、文化、旅游等相关行业3年以上从业经历；

（5）具有副高级以上专业技术职称。

（五）黑龙江省建设投资集团有限公司供应链管理中心副总经理（集采方向）1职

1.岗位职责

（1）负责协助总经理参与企业重大经营决策，并从企业经营角度提出相关建议；

（2）负责组织落实集团采购工作相关方针政策，采取有效措施进行贯彻执行，加强企业阳光采购工作的监督管理；

（3）负责完成企业集采工作的统筹规划和全过程管理；

（4）负责拓展供应商资源，对供应商资质和产品进行评审，储备优质供应商资源库；

（5）负责规范发展供应链金融业务，嫁接金融资源，为供应链上下游提供充足资金支持；

（6）负责打造供应链管理平台，构建数字化产融服务体系、大数据信息服务体系和智能化数字监管体系。

2.任职条件

（1）建投集团总部中层副职及以上人员、二级企业领导班子副职及以上人员；或任职满三年以上的建投集团三级企业领导班子人员；

（2）1975年1月及以后出生，特别优秀的年龄可适当放宽；

（3）具有大学及以上学历；

（4）具有10年以上施工企业经营管理或项目施工管理工作经历，具有2年以上集中采购和阳光采购工作经验；

（5）具有副高级以上专业技术职称。

（六）黑龙江省建设投资集团有限公司供应链管理中心总会计师1职

1.岗位职责

（1）贯彻执行***方针政策和法律法规，遵守***财经纪律；

（2）负责财务全面工作，参与日常管理和经营决策；

（3）参与重要事项的分析和决策，为生产经营、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据；

（4）组织制定财务管理制度，并监督制度有效执行；

（5）组织制定财务预算、决算工作方案，监督所属公司预算、决算的执行情况；

（6）负责各类财务分析报告的对外报出，确保披露的财务信息真实、准确；

（7）定期监督、检查所属公司财务工作，并组织召开财务工作会议；

（8）负责财会人员队伍建设，对会计人员的任用、晋升、调动，会计岗位的设置提出合理化的建议；

（9）组织落实领导安排的其他工作。

2.任职条件

（1）建投集团总部中层副职及以上人员、二级企业领导班子副职及以上人员；或任职满三年以上的建投集团三级企业领导班子人员；

（2）1975年1月及以后出生，特别优秀的年龄可适当放宽；

（3）具有大学及以上学历；

（4）具有10年以上财务管理工作经历，具有5年以上三级企业或项目一线财务管理工作经验；

（5）具有副高级以上财务专业相关技术职称。

（七）黑龙江省一恒建设有限公司总经理1职

1.岗位职责

（1）负责主持公司全面行政工作，主管企业经营管理工作，规范公司内部运营管理；

（2）负责组织制定公司年度经营计划；

（3）负责主持、推动公司关键管理流程和规章制度的管理与制定；

（4）全面执行和检查落实董事会各项工作决定；

（5）负责召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，签署日常行政、业务文件；

（6）负责对各部门经理工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作；

（7）组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案；

（8）行使公司章程和董事会授予的其他权责。

2.任职条件

（1）建投集团总部中层正职人员，任职满三年以上的建投集团总部中层副职人员、施工板块二级权属企业领导班子副职人员或三级企业领导班子正职人员；

（2）1980年1月及以后出生；

（3）具有大学及以上学历；

（4）具有15年以上建筑施工企业管理经验；

（5）具有副高级以上专业技术职称。

（八）黑龙江省一恒建设有限公司副总经理（生产经营方向）1职

1.岗位职责

（1）分管公司生产管理、安全管理工作，协助总经理抓好公司安全生产工作，对分管范围内的安全生产负有领导责任；

（2）负责项目管控体系建设，安全标准化体系建设；

（3）认真贯彻执行***有关安全生产的方针政策、法律法规，及时阅处上级有关安全生产的文件，结合分管的工作提出具体贯彻意见，并组织贯彻落实；

（4）负责组织编制公司年度安全生产目标和计划，经审批后组织贯彻实施；

（5）全面负责工程项目的施工管理工作。负责监督跟进重要工程项目，并及时向总经理进行汇报；

（6）负责监管公司主要项目的生产组织、资源配置、形象进度及文明施工等重要生产事项；

（7）完成总经理交办的其他工作，以及各专业施工项目日常管理工作。

2.任职条件

（1）建投集团总部中层副职人员、施工板块二级企业领导班子副职人员或三级企业领导班子成员；

（2）1975年1月及以后出生，特别优秀的年龄可适当放宽；

（3）具有大学及以上学历；

（4）具有15年以上建筑施工企业管理经验；

（5）具有副高级以上专业技术职称。

四、竞聘程序

1.发布公告与组织报名。（11月20日—24日）在建投集团内部发布竞聘公告。采取个人自愿、组织同意的方式报名。符合报名条件人员仅可在上述8个岗位中选择1个报名，不可同时报名多个岗位。

2.资格审查。（11月27日—29日）报名人员所在二级权属企业**对其资格条件进行初审，建投集团**组织部对报名人员资格条件进行复审，并最终确定资格审查合格人员。资格审查结束后，由建投集团**组织部向符合条件人员发出竞聘通知。每个竞聘岗位如果没有产生资格审查合格人员，将取消该职位的选聘，建投集团**将采取其他方式再行选拔。

3.竞聘演讲与民主测评。（时间另行确定）召开竞聘演讲与测评大会，应聘人员按照竞聘职位分组进行演讲，每个人演讲不超过10分钟。演讲内容包括个人主要工作经历、工作业绩和主要优势，围绕竞聘职位阐述工作思路与设想等。演讲结束后，参会人员对参竞人员进行民主测评。

五、报名方式

本次竞聘采取现场报名的方式。符合条件人员于规定报名时限内携带以下材料到省建投集团**组织部报名。

1.《内部竞争性选聘报名登记表》（本人签字，所在二级单位d组织***签字、盖章）；

2.所在单位d组织和纪检机构出具的**鉴定（d组织***签字）、廉政鉴定（双签字）；

3.《干部基本信息审核确认表》（本人档案所在单位审核人、分管领导签字）；

4.近三年工作总结（包含主要工作业绩，本人签字）；

5.身份证复印件，各类证书等其他有效证明材料。

联系人：王常鹏李璐阳0451—88833028

地址：香坊区三大动力路532号202室

黑龙江省建设投资集团**

2023年11月20日

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省建投是什么单位？

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云南建投社招的是正式工吗

是正式工。一般来说，云南建投社招招聘的岗位都是正式工岗位，正式工一般是指与企事业单位签订了劳动合同，享受单位的各项福利和保险待遇，具备稳定的工作森高和收入的人员。云南建投是云南省的国有资产投资运营公司，蚂春友主要承担着云南省重点工程建设、基础设施闷槐运营及资产管理等重要任务。

省国有企业第二监事会督导甘肃建投白俄罗斯项目

当地时间9月27日，省国有企业第二监事会**王灵英一行，对甘肃建投白俄罗斯公司及项目进行督导。甘肃建投**副***、纪委***张育谦参加督导。  

听取甘肃建投白俄罗斯总部基地项目建设情况介绍

王灵英一行听取了关于白俄罗斯公司运营和项目进展情况的工作汇报，详细查看了公司办公驻地、正在施工的甘肃建投白俄罗斯总部基地项目、*****援建白俄罗斯保障房建设工地和位于中白工业园区的弘福散热器厂项目。

现场查看甘肃建投白俄罗斯总部基地项目建设情况 

在听取了工作汇报后，王灵英讲话指出：白俄罗斯公司按照集团总公司的决策部署，结合当地市场实际，各项工作起步良好，进展井然有序。总部基地区位优势突出，项目起点高，策划、设计、建设到位。王灵英指出，项目谋划要着眼于为甘肃经济社会发展起到示范带动作用；境外项目要依法健康运营，实现持续发展，切实保证海外资产保值增值；要依据所在国法律，规范发展；要在“一带一路”建设中积累经验，干成样板。 

现场查看*****援建白俄罗斯保障房项目建设情况 

听取弘福散热器厂项目情况介绍 

张育谦指出，一要坚定信心，站稳脚跟，把基地建设好。集团总公司在白俄罗斯的决策部署顺应***发展战略，必须坚定信心，从长计议，从大*出发，把脚跟站稳，把基地建好，把集团总公司的决策部署落实好，同时要积极寻求机遇，拓展经营渠道。二要强化学习调研，尽快熟悉掌握当地国情。要了解当地文化风土人情，掌握当地的法律法规和**经济政策，与当地**部门建立良好的合作关系，为决策提供准确的信息支持。三要有***意识，建好制度，带好团队。d组织要加强学习，特别是**理论学习，发挥好作用。工作要高质量严要求。四是要关心职工工作学习生活。

甘肃建投哪个分公司待遇最好？

1.甘肃建投目前效益最好的公司是甘肃省建投第七公司。

2.甘肃省建投隶属于甘肃省住建厅下属的单位，其旗下共有8个子公司，分布在甘肃省各省市内，其中省会兰州市的分公司最多，近几年来，由于受疫情的影响，效益都在下降，但是目前效益最好的是第七公司。