企业年金退休几倍返还

正常退休情况下，企业年金领取可以分为月领、分次领与一次性提取。建议采用月领，比一次性提取节省很多。企业年金退休几倍返还的问题是很多人关注的，以下是相关的内容：

1. 一次性领取：退休后可以选择将企业年金账户余额一次性全部领取。如果想要一次性将企业年金账户余额全部领完，那么在退休时需要向贷款申请，对于符合条件的就可以一次性领取。

2. 按月领取：以月领取为例，根据个人缴纳的月缴费金额以及单位缴纳的月缴费金额计算。例如，一个员工每月个人缴纳160元，单位缴纳320元，共计48年。那么不计工资涨幅等其他因素，待该员工30年后退休时，可以领取到的企业年金就是：(160+320)×30×12=172800元。而该员工自己缴纳的费用是：160×30×12=57600元。由此可见，该员工的企业年金是按3倍来返还的。

3. 缴费比例影响返还倍数：不同的企业，缴费比例可能会有所不同。因此，返还倍数也会有所变化。具体的返还倍数可以根据自己单位的缴费比例来计算。

4. 企业年金余额与领取年限：企业年金不是按照几倍返还，而是按照企业年金余额除以领取年限来领取。可以选择一次性拿回全部余额，也可以按照月领取方式进行分期领取。例如，企业年金余额为15万，可以选择一次性拿回15万，或者按照20年，按月领取。

5. 地方政策规定和比例规定：企业年金的具体规定可能会因地方政策而有所不同。需要根据当地相关规定来确定具体返还倍数。同时，缴费比例也会根据地区和企业而有所不同。

6. 一般返还倍数为3倍左右：以一般情况来看，企业年金退休返还的倍数一般为3倍左右。但具体的返还倍数还是要根据个人的缴费情况进行计算，包括个人缴纳和单位缴纳的比例、缴费年限等因素。

企业年金的退休返还倍数并不是固定的，而是根据个人的缴费情况、单位的缴费比例以及退休时的账户余额等因素来决定。建议在退休前咨询相关单位或者专业机构，根据个人情况来计算出具体的返还倍数，以便在退休后能够得到相应的企业年金领取金额。最后，还需要注意地方政策的规定和个人缴费记录的保存，以确保能够按时按量领取企业年金。