共达电声业务岗位怎么样

共达电声业务岗位怎么样

共达电声股份有限公司是一家上市公司，成立于22年前，规模在1000-4999人之间。公司主要从事机械/设备/重工、汽车行业。在过去的几年中，共达电声始终将客户放在首位，快速响应客户需求，并与众多知名客户达成战略合作关系。公司致力于智能汽车、智能家居、智能穿戴和智能手机等领域。

1. 工资待遇：

根据，共达电声业务岗位的工程师工资在5000到8000元左右，整体工资水平在4500元至5万元之间。根据样本统计，最多的人拿到10,000至15,000元之间的工资，占比为39.7%。需要注意的是，这些工资数据是分析得出的平均数，实际情况还会受到不同岗位、工作经验和绩效等因素的影响。

2. 内部晋升机会：

根据数据和反馈情况来看，共达电声的内部晋升机会相对较小。目前，主管和领导大部分是外来人员，公司更倾向于在外部招聘人才来担任高层职位。因此，对于想要在公司内部晋升的员工来说，需要在各自岗位上表现优秀，并随时关注市场上的职位变动。

3. 公司的稳定性：

共达电声已经成立了22年，有着一定的市场口碑和行业影响力。并且，公司与众多国际知名客户在消费电子领域建立了稳定、紧密和长期的战略合作关系。这种合作关系为公司提供了一定的稳定性，也为员工提供了更多发展和学习的机会。

4. 岗位要求：

根据招聘信息和反馈，共达电声在招聘岗位时有一定的要求。比如，操作员/检验员需要具备初中及以上学历，而生产管理/品质管理/销售业务员/电线技术人员需要大专以上学历，有一定的工作经验者会有更高的录用优先级。此外，公司也要求员工具备良好的身体健康状况、勤奋认真以及强烈的责任心和团队合作能力。

从以上介绍来看，共达电声业务岗位具有以下特点：

工资待遇相对稳定，但具体数额会受到不同岗位和绩效的影响。

公司内部晋升机会较小，更倾向于从外部招聘高层人才。

公司稳定性较高，与多个国际知名客户建立了稳定的合作关系。

岗位要求有一定的学历和工作经验要求，同时注重身体健康和团队合作能力。

以上是对共达电声业务岗位的概况介绍和分析，希望对求职者和有关人士有所帮助。公司的具体信息可以通过官方网站和招聘渠道进一步了解。在求职过程中，对于个人而言，还应该综合考虑自己的能力、兴趣和发展规划，以及公司的整体环境和文化等因素，做出适合自己的职业选择。